起重傷害事故處理步驟

發(fā)布時間：2018-04-17 15:04:37

 起重傷害事故的處理，一般可分為事故現(xiàn)場處理、事故詳情調(diào)查、事故原因分析、事故處理結(jié)案等五個階段，事故所在單位應(yīng)注意：
    （1）發(fā)生起重傷害事故后，所在單位必須盡一切可能阻止搶救受傷人員和***財產(chǎn)，采取有效措施制止事故蔓延擴大，并應(yīng)認真保護事故現(xiàn)場，凡可能與事故有關(guān)的物體、痕跡、狀態(tài)等，均不得人為地破壞，如果為搶救受傷者需要移動現(xiàn)場某些物體，必須做好標志、照相和詳細記錄。
    （2）在處理現(xiàn)場的同時，所在單位應(yīng)立即將事故概況，用電話、電報或其他快速辦法報告當?shù)匕踩O(jiān)督部門和有關(guān)主管部門。
    （3）對事故原因及責任分析清楚后，即應(yīng)按有關(guān)法律規(guī)定進行嚴肅處理：
    1）應(yīng)追究有關(guān)領(lǐng)導責任的事故，包括：
      a、規(guī)章制度和安全操作規(guī)程不健全，使職工無章可循；
      b、未對職工進行安全技術(shù)培訓，職工未取得符合資格，即令上崗作業(yè)；
      c、起重設(shè)備未進行定期檢修，未經(jīng)安全檢驗合格，或設(shè)備存在缺陷仍允許使用；
      d、明知設(shè)備在不安全環(huán)境中作業(yè)，而不采取防護措施。
    2）追究肇事者或有關(guān)人員責任的事故，包括：
      a、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守；
      b、發(fā)現(xiàn)緊急情況未報告，未采取緊急措施；
      c、不服從管理，違反勞動紀律，擅離職守或擅自開動設(shè)備。

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